Webinar: HR in China

Am 6. Juni 2019 richteten Vermeer Consult und ECOVIS Beijing ein Webinar zu Personalsuche und Personalmanagement in China aus

Unser Gastredner, Herr Dr. Manuel Vermeer, leitet ein Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt China, Indien und Deutschland. Er ist Dolmetscher, Publizist und Dozent zu deutsch-chinesischen Wirtschaftsbeziehungen. Herr Vermeer hat zahlreiche Publikationen zur Sprache und Kultur Chinas und Indiens veröffentlicht. Sein neuester China-Thriller heißt Das Jahr des Hahns. Er sprach im ersten Teil des Webinars über die Personalsuche in China. Dr. Vermeer erläuterte, welche Besonderheiten deutsche Unternehmen dabei in China beachten müssen: Wie finden Sie qualifizierte Angestellte? Sollten Sie Chinesen oder Expats einstellen? Welche Vor- und Nachteile bedeuten informelle Beziehungen (guanxi) für Ihr Unternehmen?

Nachdem Herr Vermeer diese Fragen mithilfe von Beispielen aus dem chinesischen Berufsalltag beantwortet hatte, beleuchtete Manuela Reintgen das chinesische Arbeitsrecht. Sie hat Jura, Chinesisch und Französisch studiert und arbeitete von 2009 bis 2017 in China. Die Senior Managerin für Marketing und Business Development behandelte Fragen zu Personalmanagement, Einstellung und Kündigung von Mitarbeitern, Gestaltung von Arbeitsverträgen, Compliance und Lohnnebenkosten. Abschließend empfahl Frau Reintgen einige Maßnahmen, mit welchen Unternehmen Compliance in China gewährleisten können.