Video: HR in China – Personalsuche und Personalmanagement

Im Webinar erklären wir, wie der chinesische Arbeitsmarkt in der Praxis funktioniert, und wie internationale Unternehmen auf dem chinesischen Arbeitsmarkt um Personal konkurrieren.  Wie finden Sie in China qualifizierte Arbeitskräfte? Was sollten Sie bei der Einstellung und Kündigung von Mitarbeitern beachten? Wie beeinflussen Reformen zu Sozialversicherung und Einkommensteuer Ihr Unternehmen? Welche Compliance-Vorschriften gelten im Personal-Management?

Agenda des Webinars

Dr. Manuel Vermeer

  • Chinese oder Deutscher: Wer passt besser für mein Chinageschäft?
  • Der Recruiting-Prozess: Worauf muss ich achten?
  • Welche Rolle spielen Standort, Branche, Bezahlung?
  • Q&A

Manuela Reintgen

  • Trends und Merkmale im chinesischen Arbeitsmarkt
  • Mitarbeitereinstellung (Stellenausschreibung, Vertragsgestaltung, Mitarbeiterhandbuch etc.)
  • Personalmanagement (Chop-Management, Reimbursementprozess, Internal Control Review, Mitarbeiterschulung)
  • Beendigung Arbeitsverhältnis (Kündigungsvoraussetzungen, Abfindung)

Unsere Experten

 

Manuela Reintgen

Senior Managerin Business Developments and Marketing

Manuela Reintgen leitet das Business Development Department für ECOVIS Beijing. Sie hat Jura, Chinesisch und Französisch studiert und lebte und arbeitete von 2009 bis
2017 in China. Vor ihrer Tätigkeit bei ECOVIS Beijing arbeitete Frau Reintgen sowohl in Deutschland als auch in China für diverse private und staatliche Organisationen, unter anderem als Business Development Manager des German Centre Beijing. Sie ist spezialisiert auf ausländische Direktinvestitionen in China und berät seit vielen Jahren
Unternehmen in allen Aspekten der Firmengründung und der Firmenführung in China. Frau Reintgen ist in Rechts- und Steuerfragen versiert und kennt die Herausforderungen, welche auf kleine und mittelständische Unternehmen beim Markteintritt China zukommen, ebenso wie die Compliance-Anforderungen, welche seitens des Mutterunternehmens hiermit einhergehen. Von Heidelberg aus betreut Frau Reintgen für ECOVIS Beijing als deutschsprachige Beraterin insbesondere Mittelständler aus dem deutschsprachigen Raum bei ihren geschäftlichen Aktivitäten in China.

 

Dr. Manuel Vermeer

Dr. Manuel Vermeer

Gründer und Inhaber Dr. Vermeer Consult

Dr. Vermeer studierte moderne und klassische Sinologie sowie spanische Romanistik in Heidelberg und Shanghai und promovierte zur chinesischen Wirtschaftspolitik. Früher als beeidigter Übersetzer und Dolmetscher für die Bundesregierung tätig. Seit 1988 ist er am Ostasieninstitut der Hochschule für Wirtschaft in Ludwigshafen Dozent für Marketing Ostasien, chinesische Sprache, Kultur und Wirtschaft. Ehemals Lehrbeauftragter an der Universität Mainz in Germersheim zur Ausbildung von Übersetzern für Chinesisch. Derzeit ist er auch Gastdozent an der Privaten FH Göttingen, Member of ZfU Business School (Zürich) Associate-Faculty, weitere Lehraufträge in Europa und Asien. Vorträge in China, Indien und Europa. Er berät Unternehmen strategisch im China- und Indiengeschäft und arbeitet als Trainer und Seminarleiter für Interkulturelles Management, gibt Sprachkurse für Manager. Zahlreiche Publikationen zur Sprache und Kultur Chinas und Indiens.